终端培训师
工作内容:
1、完善公司培训制度，制定短中长期公司培训战略规划；
2、负责收集陶瓷行业培训信息资料，分析总结现有培训政策效果，完善培训体系；
3、组织开发培训课程及编写培训教材；
4、制定导购星级评定方案，并负责跟踪落实；
任职要求:
1、有知名品牌建材行业终端培训3年以上工作经验；
2、能独立编写相关培训教案，并组织安排培训；
3、善于专卖店、陶瓷产品知识、终端管理方面培训；
4、爱岗敬业，能接受长期出差。
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